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麻江县召开2018年下半年“文明在行动·满意在贵州”工作推进会
时间:2018-07-09    来源:麻江县委宣传部    

  7月5日下午,麻江县了2018年下半年“文明在行动·满意在贵州”工作推进会召开。

  麻江县委副书记、县文明委主任王万敏,麻江县委常委、宣传部长王雨露,麻江县人大副主任徐绍琼,麻江县政协副主席金化智,县直各相关单位负责人,各重点职能部门主要负责人,各乡镇(街道)主要负责人,城东、城西社区服务中心主要负责人共48人参加会议。

  会上,徐绍琼同志宣读了《关于2017年度全州“文明在行动·满意在贵州”活动暨“整脏治乱”专项行动综合考核结果的通报》;麻江县公安局就“文明在行动·满意在贵州”工作作交流发言;麻江县市场监管局、宣威镇主要负责人就“文明在行动·满意在贵州”工作作表态发言;麻江县文明委领导与各重点职能部门和乡镇签订《2018年“文明在行动·满意在贵州”活动责任书》。王雨露同志在会上就2017年麻江县“文明在行动·满意在贵州”活动进行了总结并对2018年下半年工作进行安排部署;

  会议最后,王万敏同志就2018年下半年“文明在行动·满意在贵州”活动作要求。

  王万敏指出:各级各部门要以“三个加大力度”为突破口,扎实推进“文明在行动·满意在贵州”活动。

  一是加大基础设施建设力度。基础设施建设是麻江县的短板,2017年麻江县停车场、星级公厕建设虽取得一定的成绩,得到了上级部门的认可,但仍不能满足群众的需求,还需继续加大建设力度,要求相关部门整合力量,做好规划、抓好落实。二是加大工作常态化管理力度。2018年,在县城,麻江县启动了环卫市场化动作模式,精细化管理进一步健全,但常态化管理还要进一步加强,特别要注重主次干道、背街小巷、城市广场、城郊结合部、建筑工地、公交站台、乡镇、村寨、旅游景区等重点部位的日常保洁工作;三是加大工作对接力度。各职能部门要明确一名领导和一名具体负责人员专门加大与省、州考核部门的对接力度,找准工作中存在问题的具体原因,深入查找存在的问题,认真进行梳理汇总,列出问题清单。要建立横到边、纵到底的问题排查机制,确保问题排查工作不留死角、盲点,及时发现问题和解决问题。

  王万敏强调:各级各部门要以“七个强化”为抓手,深入开展 “文明在行动·满意在贵州”活动

  一是强化大提升大整改。各级各部门要深入开展“大整改”工作。对查找出来的问题,要认真分析原因,分解细化整改方案,做到一事一策、一案一策,把责任落实到人,把时间精确到点,对多次整改,问题依然存在的事项,要深入查找结症所在,采取有力有效的措施,确保整改落实到位。要深入开展“大提升”工作。对于已经整改的问题,要抓好巩固提升,始终保持久久为功的韧劲,建立完善长效管理机制,进一步强化管理,确保长期保持良好。二是强化抓重点攻难点。在抓好自身职能工作的同时,把重心放到硬件建设上,尽快启动星级公厕、停车场等基础设施建设,倒排工期,明确责任,加强调度,确保年底必须完成任务。着力加强市政、农村、交通、文化、旅游等基础设施建设,加大城乡背街小巷的改造力度,切实抓好农贸市场、城中村、城乡结合部的整治。三是强化督查调度。把“文明在行动·满意在贵州”活动作为重点和长效督查的内容,对各责任单位履职情况进行跟踪督查,对各种不良行为进行曝光督查,强化问题的跟踪督办,对问题不落实、不整改的坚决不能放过,一查到底。要建立和完善联席会议制度,认真分析各时段、各环节工作存在的问题和薄弱环节,找准原因,对阵下药,加强调度,确保问题及时处理,困难及时化解。四是强配合与问责。“文明在行动·满意在贵州”活动涉及部门多、内容广,牵头单位要切实发挥牵头抓总的作用,配合部门要积极主动,全力支持,加强配合,分清责任,板子要精准打在不落实的人、不落实的事上。要强化责任落实,要严格执行考核方案的规定,如在省州考核中靠后甚至挂末的责任单位,一定追查原因,强化责任兑现。五是强化组织领导。全县各级各部门要切实把深入推进“文明在行动·满意在贵州”活动摆在更加突出的位置来抓,加大人、财、物保障力度。主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,着力构建“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委协调各方、全社会共同参与”的工作机制,形成强大的工作合力。六是强化责任落实。各级各部门要对“文明在行动·满意在贵州”活动进行再研究、再部署、再细化、再分解,把工作任务明确到具体人员,确保每项工作都有人抓、有人管。逐级落实任务、逐项深入推进、逐一抓好落实。七是强化宣传效应。这项工作是需要人民群众广泛参与的工作。各级各部门要充分依托各类传播媒体,广泛宣传“文明在行动·满意在贵州”活动,不断提高广大群众的文明素质,提高群众的知晓率和参与度,让人民群众真正参与进来,让人民群众有获得感、认同感,进而提高人民群众的满意度。(龙晓湖)

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责任编辑:赵来睿
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