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集聚乡村振兴“动能”
时间:2020-09-25    来源:贵州文明网    

  实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代“三农”工作的总抓手。近日,在学习《习近平谈治国理政》第三卷中时,读到了题为《把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手》的文章,这是习近平总书记2018年9月21日在十九届中央政治局第八次集体学习时的讲话。文章指出,实施乡村振兴战略,各级党委和党组织必须加强领导,汇聚起全党上下、社会各方的强大力量。在决战决胜脱贫攻坚的收官之年,各级党组织就要始终加强基层党组织建设、加强干部队伍建设,加强人才队伍建设,为实现乡村振兴夯实基层基础,集聚强劲“动能”。

  集聚乡村振兴“动能”,组织振兴是保障。实施乡村振兴战略,必须把夯实基层基础作为固本之策,抓牢抓实,抓出成效。突出政治功能,紧扣农村党建工作重点,围绕各项重大政策的落实,在乡村振兴中凸显党组织的政治属性,引导党员干部不断坚定信仰信念、扛牢为民服务使命,担当推动“三农”发展任务,组织引导群众坚定跟党走。加大支部标准化建设力度,持续提升党支部工作和发展党员规范化水平。加大农村基层党组织中软弱涣散基层党组织整顿,规范有序开展不合格党员处置,教育引导广大基层党员在乡村振兴中发挥带头作用。注重在农村致富带头人、优秀青年、返乡创业人员中发展党员,持续优化农村党员队伍结构,激发乡村振兴活力。持续有力开展基层小微权力腐败的惩处,尤其是加大侵害群众利益行为的查处,为乡村振兴营造良好环境。

  集聚乡村振兴“动能”,选好“头羊”是关键。农村富不富,关键看支部;支部强不强,关键看“头羊”。基层党组织书记是乡村振兴战略最重要的实施者,他们素质如何、能力高低,直接决定着乡村振兴战略落地落实的质量和效率。注重从产业致富带头人、农村产业经纪人、大学生村官和退伍返乡军人等群体中,把那些政治素质好、能力本领过硬的人选进村级党组织和村委会班子中,选优配齐实施乡村振兴的“领头雁”。要从提升基层党员、干部能力素质入手,有针对性开展乡村振兴为主题的能力培训,锤炼他们担当乡村振兴任务的宽肩膀,练就推动乡村振兴的真本领,引导他们挖掘自身潜力、创新发展思路,在发展壮大村级集体经济中发挥优势,发挥作用。要建立健全关心爱护基层干部的机制,多为基层干部“松绑”、减负,解决他们后顾之忧,促使他们愉快地扎根基层、服务群众。

  集聚乡村振兴“动能”,育用人才是重点。乡村振兴,产业振兴是主线;产业的发展,离不开人才基石。一方面,广大基层党组织要根据自身条件,立足资源优势,找准适合本地发展的优势产业,为群众致富增收提供坚实保证。另一方面,针对当前农村面临的产业人才缺乏、留不住人才、农民素质亟待提升等问题,加大人才的引、育、用,让更多优秀人才投身乡村产业发展。坚持从机制建设入手,建立健全农村引用人才的完善机制,切实把流出去的在外能人吸引回来,实现人才“洄游”,带回更多有利于推动乡村振兴的经验、技术和资金,让更多人才留下来创业,带动乡村产业发展,带领更多农民致富;注重本地人才的培育,多渠道、多形式开展农村干部、农民致富带头人、农村经纪人和农民等培训,培育更多“土专家”“田秀才”,提升他们带领群众致富的能力,奏响乡村人才“大合唱”,增强农村发展“内力”;注重把人才放在重点部位、产业发展链条上锻炼,让他们充分发挥才干,激发推进乡村振兴的活力。

  乡村振兴,是战略部署,也是目标任务;是攻坚战,也是持久战。必须坚定信心、咬定目标,苦干实干、久久为功。各地基层党组织要切实发挥“桥头堡”作用,广大基层党员干部尤其是基层党组织书记要发挥“领头雁”作用,坚持以爱才、惜才、重才的诚意,吸引和留住更多优秀人才在乡村创业,团结带领广大群众实干苦干、务求实效,就能不断积聚推动乡村振兴的强劲动力,奏响新时代乡村全面振兴的壮丽乐章。(冉鹏)

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责任编辑:赵来睿
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